Costruire un sistema di Performance Management significa realizzare un nuovo scenario.
Un panorama in cui i manager possano utilizzare il proprio tempo per monitorare e gestire le prestazioni dell’azienda piuttosto che per trovare, integrare e correggere i dati. Grazie a queste soluzioni il processo di trasformazione del dato in informazione è automatizzato e l’organizzazione può investire le proprie risorse cognitive in attività in cui la sensibilità umana è determinante.
The consistency in language
L’obiettivo è promuovere una reale cultura della performance, dove tutti i player sono coinvolti e motivati alla collaborazione grazie all’utilizzo di linguaggio condiviso la cui grammatica è fondata su trasparenza, chiarezza e attendibilità dei dati.
Il vantaggio del nostro approccio olistico, che integra tutti i sistemi analitici in un’unica piattaforma condivisa, è proprio la condivisione del medesimo dato, mai duplicato, a garanzia di coerenza e quadratura, in tutti i contesti di analisi in cui è coinvolto.
