Performance Management - Iconsulting

Costruire un sistema di Performance Management significa realizzare un nuovo scenario.

Un panorama in cui i manager possano utilizzare il proprio tempo per monitorare e gestire le prestazioni dell’azienda piuttosto che per trovare, integrare e correggere i dati. Grazie a queste soluzioni il processo di trasformazione del dato in informazione è automatizzato e l’organizzazione può investire le proprie risorse cognitive in attività in cui la sensibilità umana è determinante.

The consistency in language

L’obiettivo è promuovere una reale cultura della performance, dove tutti i player sono coinvolti e motivati alla collaborazione grazie all’utilizzo di linguaggio condiviso la cui grammatica è fondata su trasparenza, chiarezza e attendibilità dei dati.

Il vantaggio del nostro approccio olistico, che integra tutti i sistemi analitici in un’unica piattaforma condivisa, è proprio la condivisione del medesimo dato, mai duplicato, a garanzia di coerenza e quadratura, in tutti i contesti di analisi in cui è coinvolto.

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